Пошаговый алгоритм действий
Тем, кто не может ждать принятия поправок, приходится действовать в рамках действующего законодательства с учетом его ключевого ограничения. Однако даже в текущих реалиях есть возможность сменить организацию, если четко соблюдать установленный порядок.
1. Выбор нового СРО. Компаниям следует тщательно подходить к выбору новой саморегулируемой организации. На этом этапе нужно проверить, допускает ли ее устав необходимые для ведения деятельности виды работ, а также удостовериться, что новое СРО принимает в свой состав компании с требуемым уровнем ответственности (предельным объемом обязательств по контрактам).
2. Подготовка пакета документов. Для подачи заявления в новую организацию потребуется обширный пакет документов, включая учредительные бумаги фирмы, свежую выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), копии дипломов и квалификационных аттестатов специалистов, а также сведения о сотрудниках, внесенных в Национальный реестр специалистов (НРС). В 2025—2026 годах усилился контроль за квалификацией кадров, и малейшее несоответствие профильных документов может стать поводом для отказа.
3. Одновременное членство. Ключевой принцип безопасного перехода — непрерывность допуска. Компания должна вступить в новую организацию и иметь на руках все свидетельства до того, как она инициирует процесс выхода из предыдущего СРО. Закон не запрещает кратковременное двойное членство, особенно в случае смены юридического адреса и переезда компании в другой регион. Нарушение этого правила чревато потерей доступа к подрядной деятельности, расторжением контрактов и отстранением от участия в торгах.
4. Выход из текущей организации. После оформления в новом СРО, компания подает заявление о добровольном выходе из текущего объединения. Членство в старом СРО прекращается не позднее чем через три рабочих дня с момента поступления заявления. Но именно с этого дня начинается отсчет годичного запрета на вступление в любую другую аналогичную организацию в случае расторжения отношений с новой СРО в будущем