Позвонить

MAX

Независимая оценка квалификации • Для специалистов 7 уровня • Подготовка к экзамену НОК на тренажере • Сдача с 1-го раза • Бесплатная консультация •

Лицензирование и сертификация

+7 (495) 744-30-59

+7 (925) 627-23-20

Написать в Telegram

Работаем с 2009 по всей России

Написать в MAX

Обучение рабочим специальностям

Дистанционно за 1 день

Обучение рабочим специальностям в Москве

Дистанционно за 1 день

Наш центр лицензирования и сертификации проводит обучение рабочим специальностям в различных отраслях экономики.
Получить удостоверение рабочего установленного образца можно от 1 дня, в зависимости от выбора профессии и программы обучения.

Стоимость обучения
от 3 000 рублей

Срок действия 1 год по России

Подача данных в ФРДО

Для чего нужно обучение рабочим профессиям

Рабочие профессии предполагают ручной труд с использованием различных инструментов и оборудования. Овладевая такими специальностями, соискатели становятся более востребованными для работодателя. Компания, которая имеет таких сотрудников, может выполнять широкий диапазон работ, при этом не отдавая отдельные виды работ подрядчикам. И, как следствие, увеличивает объем оказываемых услуг.

Перечень рабочих профессий

Основные направления:

Слесарь

Токарь

Электрик

Электромонтер

Стропальщик

Бетонщик

Газовщик

Монтажник

Электромонтажник

Бурильщик

Сварщик

Газосварщик

Аппаратчик

Оператор и многие другие

Здесь перечислен неполный список рабочих специальностей. Если вы хотите подробнее узнать про стоимость и конкретную профессию позвоните нам по телефону +7 (495) 744-30-59, а можете просто оставить заявку и наши специалисты свяжутся с вами.

Перечень рабочих профессий

Основные направления:

Слесарь

Токарь

Электрик

Стропальщик

Бетонщик

Электромонтер

Газовщик

Монтажник

Электромонтажник

Бурильщик

Сварщик

Газосварщик

Аппаратчик

Оператор и
многие другие

Здесь перечислен неполный список рабочих специальностей. Если вы хотите подробнее узнать информацию про стоимость и конкретную профессию позвоните нам по телефону +7 (495) 744-30-59, а можете просто оставить заявку и наши специалисты свяжутся с вами.

Как проходит обучение

Пройти курсы можно любым удобным для вас способом

Групповые занятия

Обучение рабочим специальностям проходят в оборудованных классах нашего учебного центра

Онлайн

Данный формат предполагает удаленное обучение, без отрыва от работы, через интернет - портал

Продолжительность обучения

Время прохождения обучения по рабочим профессиям составляет от 72 до 250 часов. Это зависит от выбранного курса.

Необходимые документы

- Заявка
- Копия паспорта
- Копия диплома о профессиональном образовании (если есть)

Как получить удостоверение рабочего?

01

Заявка и выбор курса

Вы оставляете заявку, а наши специалисты связываются с вами и помогают подобрать курс обучения

02

Подписание договора и оплата

После выбора курса вы заполняете анкету, предоставляете необходимые дркументы, заключаем договор, вы оплачиваете курс

03

Обучение

Проходите обучение в удобном для вас формате

04

Документы на руки

По завершении обучения выдерживаете тест на знание и получаете удостоверение по вашей специальности

Образцы документов

Выписка из протокола экзаменационной комиссии по образовательной программе "Стропальщик"

Выписка из протокола о проверке знаний

Удостоверение по специальности Стропальщик

/ 3

Ответы на частые вопросы

Чем обучение рабочей специальности отличается от профессиональной переподготовки, и какой документ получает выпускник?

Обучение рабочим специальностям направлено на освоение конкретной трудовой функции с преобладанием практических навыков, тогда как профпереподготовка даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности в целом. Выпускник получает свидетельство о профессии рабочего или должности служащего с присвоением квалификационного разряда, и именно этот документ даёт законное право выполнять определённый вид работ.

Почему работодателю выгоднее обучать рабочих в лицензированном учебном центре, а не на производстве своими силами?

обственное обучение силами предприятия возможно только при условии, что наставники имеют педагогическую подготовку, а сама организация обладает лицензией на образовательную деятельность по конкретной профессии, что сложно реализовать для разовых задач. Лицензированный учебный центр берёт на себя ответственность за соответствие программы профстандарту, правильность оформления свидетельства и внесение данных в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО), что полностью снимает с работодателя риски предписаний ГИТ за формальное обучение.

Какие рабочие специальности требуют обязательного присвоения разряда и периодического подтверждения квалификации?

К таким относятся профессии, непосредственно влияющие на безопасность производственных процессов: сварщики (электро- и газосварочные работы), стропальщики, машинисты грузоподъёмных механизмов, такелажники, монтажники технологического оборудования, операторы котельных установок. Разряд присваивается по результатам квалификационного экзамена, а при длительном перерыве в работе по специальности (свыше одного года) может потребоваться внеочередная проверка навыков.

Какие риски несёт работодатель, принимающий рабочего со свидетельством неизвестного учебного центра без записи в ФРДО?

Свидетельство, не зарегистрированное в Федеральном реестре документов об образовании, не имеет юридической силы, что автоматически приравнивает такого работника к лицам, не имеющим профессиональной подготовки. При несчастном случае на производстве именно факт отсутствия надлежаще оформленного документа станет основанием для привлечения работодателя к уголовной ответственности по статье 143 УК РФ, а при плановой проверке ГИТ — к штрафу до полумиллиона рублей за каждого необученного сотрудника.

Ответы на частые вопросы

Чем обучение рабочей специальности отличается от профессиональной переподготовки, и какой документ получает выпускник?

Обучение рабочим специальностям направлено на освоение конкретной трудовой функции с преобладанием практических навыков, тогда как профпереподготовка даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности в целом. Выпускник получает свидетельство о профессии рабочего или должности служащего с присвоением квалификационного разряда, и именно этот документ даёт законное право выполнять определённый вид работ.

Почему работодателю выгоднее обучать рабочих в лицензированном учебном центре, а не на производстве своими силами?

обственное обучение силами предприятия возможно только при условии, что наставники имеют педагогическую подготовку, а сама организация обладает лицензией на образовательную деятельность по конкретной профессии, что сложно реализовать для разовых задач. Лицензированный учебный центр берёт на себя ответственность за соответствие программы профстандарту, правильность оформления свидетельства и внесение данных в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО), что полностью снимает с работодателя риски предписаний ГИТ за формальное обучение.

Какие рабочие специальности требуют обязательного присвоения разряда и периодического подтверждения квалификации?

К таким относятся профессии, непосредственно влияющие на безопасность производственных процессов: сварщики (электро- и газосварочные работы), стропальщики, машинисты грузоподъёмных механизмов, такелажники, монтажники технологического оборудования, операторы котельных установок. Разряд присваивается по результатам квалификационного экзамена, а при длительном перерыве в работе по специальности (свыше одного года) может потребоваться внеочередная проверка навыков.

Какие риски несёт работодатель, принимающий рабочего со свидетельством неизвестного учебного центра без записи в ФРДО?

Свидетельство, не зарегистрированное в Федеральном реестре документов об образовании, не имеет юридической силы, что автоматически приравнивает такого работника к лицам, не имеющим профессиональной подготовки. При несчастном случае на производстве именно факт отсутствия надлежаще оформленного документа станет основанием для привлечения работодателя к уголовной ответственности по статье 143 УК РФ, а при плановой проверке ГИТ — к штрафу до полумиллиона рублей за каждого необученного сотрудника.

Если у вас остались вопросы, мы с удовольствием проконсультируем и подробно расскажем про обучение, возможности и как максимально быстро получить удостоверение.
Для этого свяжитесь с нами по номеру телефона +7 (495) 744-30-59, или через форму обратной связи.